工作没前景想转行?别犹豫了!快用这招找出你的职业生涯盲点
转行,对哈尔滨拓展公司的文员、销售经理、财务会计、人事管理来说是比较容易的。但对于已经具备行业技术的人员来说,转行等于是推翻过往的职业经验,然后在陌生的岗位上重新开始。特别是对于工作多年的哈尔滨拓展训练教练来说,这有很大的困难。
目前,受到疫情的影响,哈尔滨拓展训练行业无法开工,教练要不要转行?
现在的行业正在走下坡路,如果现在不转行的话,以后可能会越来越困难。
很多人考虑如果是刚转行,肯定要付出很多时间和精力,需要累积新行业的专业技能,家人能不能在这段过渡时期中支持我呢?
转行的话,一切从头开始,那么短期内的收入肯定大不如前,如何度过这段时间?
第一步:列出自己在意的项目。
列出转行后的可能面临的机遇与挑战、收入等自己所在意的项目,推荐使用SWOT分析法,分析转行后的机遇、挑战、优势和劣势。
哈尔滨拓展训练基地的小张,考虑到孩子上学后,花费越来越高,自己跟老公的薪资也不太可能会再调高,于是小张就有了转行的打算,她挑中了自己感兴趣也渐渐成长的月嫂行业,然后用了SWOT分析法,分析了转行去做月嫂这件事的可能性。
哈尔滨拓展公司给出的意见:
第一条:思考并列出月嫂有那些工作项目,这些项目自己是否能够适应。
第二条:从收入出发开始思考,列出自己做多或者最少的收入是多少。
第三条:从支出开始思考,列出各种支出的状况。
第四条:从第一条的内容延伸出来,列出如果学习新技能所需要的花费。
第五条:从第一条的内容延伸出来,列出各种优势和劣势。
第二步:进行SWOT分析,做出自己的决定。
小张发现若现在就转行,一旦小孩生病,反而无法请假去照顾自己的孩子,必须等小孩上小学后,家里人可以帮忙接送孩子,那时才能转行。结论是,目前还不能转行去从事月嫂工作。