哈尔滨拓展训练员工的一名返回工作人员，去年她曾担任现场工作人员实习生，但正在填补物流协调员的新职位。“我回来是因为团队，我认为这就是吸引很多人回到哈尔滨拓展训练公司的原因。” 团队成员聚集在一起，围着一组桌子玩“认识你”的游戏，或者在午餐时分享一顿饭。这就是建立联系的原因。

哈尔滨拓展培训结束时，新员工会收到一枚徽章，象征他们刚刚开始的工作。他们被要求分享别针对他们意味着什么。对于大多数人来说，它象征着一个成长的地方，被一个新的社区所接受。这是我们对所有学员的希望。他们在探险结束时一起参加了一个别针仪式，以此来以类似的方式反思他们与队员一起创建的社区。

为什么学习会随着在荒野中花费的时间增加而增加

任何哈尔滨拓展训练的第一天都是令人伤脑筋的，与您的队员一起思考未来的日子——尚未走过的里程和等待掌握的技能。你很容易看到每个人的真实自我，这将是令人敬畏的力量和非常人性的缺陷的混合。这是一个脆弱的位置，在第一天就看着对方的眼睛，知道你们都将见证彼此的一些最伟大的成就和一些艰难的挑战。这是每门课程都会发生的事情，无论是 4 天还是 85 天。

从纸面上看，为期一周的哈尔滨团建课程似乎与其更长的表亲相似。然而，我发现与我合作过的教师们一致认为，长期课程可以为我们的学员提供更好的教育成果和更大的成就感。